menu 04 メンタルヘルス対策

経営者・人事部門向け
従業員のメンタルヘルス対策

大手・中小企業を問わず働き方改革が求められる中で、従業員のメンタル不調の未然防止やメンタルマネジメントは、企業経営に不可欠な時代です。
優秀な人材をつなぎ留め、今いる従業員のモチベーションをどのように高めるかなどについて、行動心理学・経営心理学などの独自手法を用いて支援します。
働き方改革、従業員へのメンタルヘルス対策を検討している企業経営者・人事部門担当者は、ぜひご相談ください。

FLOW 企業経営者・人事部門向けメンタルヘルス対策の流れ

  • お問い合わせ・ご予約

    お問い合わせ・ご予約はお問い合わせフォームより承ります。
    お電話でのご予約も可能ですが、応対ができないことがあります。その際は留守番電話にメッセージを残してください。
    折り返しご連絡します。
  • 初回面談の日程決め

    ご希望の日程・場所を、メールまたはお電話にてお打ち合わせいたします。
    代表の岩田、もしくは橋川カウンセラーが承ります。
  • 初回面談(60分)

    初回面談は貴社、または当社指定の場所で行います。
    メンタルヘルス対策についてご説明の他、現在貴社が抱えている問題についてヒアリング。今後の方針について決定します。
  • 2回目以降の面談・打ち合わせ

    貴社のニーズに沿ったカリキュラムや方法について打ち合わせを行い、実践していきます。

SYSTEM 料金表(税抜)

企業・団体を対象とした社員・従業員へのメンタルヘルス対策

産業医は必ずしもメンタルの専門家ではありません。
そのため、メンタルケアが必要な従業員にとっては有効に機能せず、結果的にメンタル不調者を救えないといったことが起こり得ます。
企業や団体の経営者・各部門の担当者が何をするべきかについて、実際に個人のメンタルケアに携わっているカウンセラーが支援してまいります。
  • 初回面談・打ち合わせ

    1回60分 無料
  • 企業・団体としての
    メンタルヘルス対策

    1ヶ月契約 120,000円
    3ヶ月契約 330,000円
    4ヶ月~1年契約 別途相談
  • 従業員のメンタル相談

    個別のメンタル相談もセットで対応可能

    別途相談
  • メンタル相談窓口の設置

    6ヶ月、または1年契約
    従業員人数、相談回数などにより料金は変動

    別途相談